Realistische simulaties
Oefenen met herkenbare situaties uit de werkvloer.
Waarom deze trainingen?
Niet alleen begrijpen. Maar kunnen handelen.
Medewerkers weten vaak wat ze zouden moeten zeggen. Maar wanneer gesprekken onder druk komen te staan, wordt het moeilijk om rustig, duidelijk en professioneel te blijven. Daarom combineert deze aanpak inzicht met oefening.
Aanpak
Praktijkgericht, realistisch en menselijk
Inzicht in gedrag
Vormen van agressie, emotie en weerstand leren herkennen.
Directe feedback
Concrete feedback op houding, taal, timing en impact.
Veilige leeromgeving
Oefenen zonder oordeel, met ruimte om te groeien.
Trainingen
Gesprekken & interventies
De trainingen worden afgestemd op de context van de organisatie. Omgaan met agressie is een kernonderdeel, naast bredere communicatie- en interventietrainingen.
Omgaan met agressie
Eén van de hoofdtrainingen. Deelnemers leren herkennen welke vorm van agressie speelt en welke aanpak nodig is.
- Frustratie de-escaleren
- Grenzen stellen bij intimidatie
- Veiligheid en structuur bij complex gedrag
Moeilijke gesprekken
Duidelijk communiceren zonder de relatie te breken.
- Feedback geven
- Corrigerende gesprekken
- Slecht nieuws brengen
Leadership & communicatie
Voor leidinggevenden die sterker willen staan in gesprekken onder druk.
- Leidinggeven zonder te domineren
- Medewerkers ontwikkelen
- Conflicten begeleiden
Sociale sector
Cliënten begeleiden naar medewerking zonder professionele grenzen te verliezen.
- Weerstand begrijpen
- Vertrouwen opbouwen
- Cliënten meenemen naar oplossingen
Ook mogelijk als training of module
Eén-op-één communicatieSelfcoachingCommunicatie in groepBemiddelingFeedbackCorrigerende gesprekken
Over de trainer
Raouf Hadj Mohamed
Ik ben professioneel acteur sinds 2006 en werk sinds 2013 als zelfstandig trainingsacteur. Doorheen de jaren werkte ik samen met psychologen, trainers en docenten uit onder andere politie- en veiligheidsopleidingen.
Die ervaring vormt vandaag de basis van mijn trainingen: realistisch, menselijk, direct toepasbaar en gericht op gedragsverandering.
Resultaat
Wat deelnemers meenemen
Meer rust
Ook wanneer emoties oplopen.
Meer controle
Over de eigen reactie en het gesprek.
Betere communicatie
Duidelijk, respectvol en doelgericht.
Minder stress
Door herkenbare situaties te oefenen.
Contact
Klaar om samen te werken?
Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek of opleiding op maat.